Sáng ngày 12/1/2023, Công đoàn PC Khánh Hòa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân lao động năm 2022, triển khai kế hoạch hoạt động công đoàn năm 2023. Ông Nguyễn Mạnh Thông – Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị.

Toàn cảnh hội nghị

Tham dự Hội nghị có ông Bùi Hoài Nam – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa, ông Nguyễn Cao Ký – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT, ông Nguyễn Hải Đức – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty cùng các Ủy viên Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công Công đoàn Công ty, các Chủ tịch, phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc.

Ông Nguyễn Mạnh Thông - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị

Ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Khánh Hòa (bên trái)

Ông Nguyễn Trung Hiếu - Phó phòng Kinh doanh trình bày tham luận

Năm 2022, bám sát chương trình công tác trong năm, Công đoàn PC Khánh Hòa đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, hiệu quả, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động. Công đoàn Công ty đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thành viên thường xuyên tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, nội quy quy định của Công ty; tổ chức tốt phong trào thi đua xây dựng công đoàn vững mạnh; đẩy mạnh các hoạt động văn hóa thể thao và các hoạt động xã hội, từ thiện, hướng đến cộng đồng.

Ông Lê Long Việt - Phó Chủ tịch Công đoàn CSTV Điện lực Cam Lâm trình bày tham luận

Ông Nguyễn Văn Thân - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn CSTV Điện lực Ninh Hòa trình bày tham luận

Ông Nguyễn Cao Ký - Chủ tịch Hội đồng quản trị phát biểu chỉ đạo

Ông Nguyễn Mạnh Thông - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu

Đặc biệt, tiến đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028, với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Công đoàn PC Khánh Hòa đã chỉ đạo và tổ chức thành công Đại hội 12 Công đoàn CSTV trực thuộc với sự tham dự của 961 đoàn viên, người lao động. Thành công của Đại hội 12 Công đoàn CSTV không chỉ thể hiện nguyện vọng của tập thể đội ngũ đoàn viên, người lao động, mà còn thể hiện sự đoàn kết, phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, thể hiện ý chí phấn đấu hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ phong trào công nhân, lao động và hoạt động Công đoàn trong 5 năm qua.

Với tinh thần đồng hành cùng chuyên môn quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ SXKD, Công đoàn PC Khánh Hòa đã tuyên truyền sâu rộng đến từng CBCNV nhận thức đầy đủ các khó khăn, thách thức trong các hoạt động SXKD, động viên người lao động tích cực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, từ đó giúp Công ty hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu SXKD năm 2022 như: điện thương phẩm đạt 2,438 tỷ kWh, vượt 10,4% so với kế hoạch EVNCPC giao, tổn thất điện năng đạt 3,74%, thấp hơn 0,06% so với kế hoạch, không có sự cố lưới điện xảy ra tại các Trạm biến áp 110KV, doanh thu thanh toán không dùng tiền mặt đạt 96,01%, năng suất lao động đạt 2,87 triệu kWh/người vượt 7,5% kế hoạch giao.

Khen thưởng

Năm 2022, Công đoàn Công ty đã dành hơn 2 tỷ đồng tổ chức thăm hỏi, động viên, trợ cấp, hỗ trợ người lao động. Công tác đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội địa phương được Công đoàn và chuyên môn Công ty đặc biệt quan tâm với tổng cộng số tiền gần 600 triệu đồng. Trong đó, các chuỗi hoạt động: thăm hỏi, tặng quà cho đồng bào nghèo ở vùng sâu, vùng xa, các bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn đang điều trị tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Khánh Hòa, hỗ trợ kinh phí cho các cơ sở, tổ chức xã hội từ thiện, trao quà cho các em học sinh nghèo vượt khó, ủng hộ chương trình “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chủ nhân đạo”, hiến máu tình nguyện…được Công ty duy trì hàng năm.

Ông Nguyễn Đặng Thanh Lợi - UVBTV Công đoàn Công ty trình bày Báo cáo Tổng kết Công đoàn

Ngoài ra, phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cũng được tổ chức Công đoàn duy trì triển khai một cách hiệu quả, thiết thực. Trong năm 2022, người lao động toàn Công ty đã có 51 sáng kiến được công nhận, tổng số giá trị làm lợi là 15,816 tỷ đồng; 106/85 sáng kiến, ý tưởng chuyển đổi số được đăng nhập trên Chương trình 10 nghìn sáng kiến của EVN, hoàn thành nhiệm vụ do Công đoàn Tổng công ty giao trong giai đoạn 2.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Cao Ký – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty đã gửi lời cảm ơn lãnh đạo, cán bộ công đoàn, CBCNV toàn Công ty đã nỗ lực hết sức mình giúp đơn vị hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ, chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật được giao, đặc biệt công tác an toàn đã được đảm bảo tuyệt đối trong năm 2022. Chủ tịch HĐQT nhiệt liệt hoan nghênh những kết quả đạt được của hoạt động công đoàn, phong trào công nhân lao động Công ty năm 2022 và có một số ý kiến chỉ đạo, định hướng cho năm 2023 như: tiếp tục tuyên truyền Nghị quyết 09-NQ/TW ngày 28/1/2022 của Bộ Chính Trị về xây dựng, phát triển tỉnh Khánh Hòa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; bám sát từng nhiệm vụ chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật tăng cường các phong trào thi đua lao động sản xuất; phối hợp, gắn kết với Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động sáng tạo, ý tưởng chuyển đổi số; đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, an toàn giao thông; tiếp tục thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, hướng đến cộng đồng…

Ông Nguyễn Mạnh Thông – Chủ tịch Công đoàn PC Khánh Hòa đã đáp từ cảm ơn, tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT Công ty. Năm 2023, công đoàn sẽ luôn nỗ lực làm tốt chức trách chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đồng thời phối hợp, đồng hành với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động thiết thực cùng với Công ty hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh.

Tại Hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân vinh dự nhận Bằng khen của Công đoàn EVN, Giấy khen Công đoàn EVNCPC, Giấy khen Công đoàn Công ty và Giấy khen Phát động thi đua Đại hội công đoàn các cấp.

Bài: Hồng Tú, ảnh: Huy Tôn